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시스템정석경영 컨설팅

컨설팅 포인트1시스템정석경영이란 무엇인가?
  1. 시스템정석경영=시스템경영 + 경영 6대 분야 정석격영 + 7대 경영핵심 과제 정석경영
  2. 시스템정석경영이란 회사업무의 일반적 단계인 Plan(계획), Do(실행), See(업무피드백 & 성과관리) 기능을 상호 체계적으로 연계시켜 경영효율 및 시너지를 극대화하고,
  3. 경쟁력과 생산성을 제고시키는 고효율, 자율경영 및 성과중심형 경영시스템을 말한다
컨설팅 포인트2시스템정석경영 추구 방향
  1. 비체계적 업무수행 관행을 체계적 업무수행으로 탈바꿈
  2. 방향성 없는 경영을 공감경영 및 VISION 경영으로 전환
  3. Low Quality & Low Speed경영을 High Quality & High speed 경영으로 혁신
  4. CEO 중심 경영을 조직에 의한 자율경영으로 변화
  5. 수직(업무집중)경영을 수평(업무분산) 경영으로 변경
  6. 성과 지상주의가 아닌 시스템 인재육성 및 '업무 피드백, 칭찬 & 성과관리'를 통합한 신개념의 성과관리 및 ‘고래도 춤추게 하는 기업문화 창조’ 경영혁신 기법장착
  7. 경영 핵심 7대 요소 및 경영 6대분야별 회사 전분야 업무를 표준시스템으로 정착하고, 전임직원이 공유하여 일사불란한 경영을 추구
컨설팅 포인트3시스템정석경영 종합 체계도 컨설팅 포인트4시스템정석경영 솔루션 DEMO (메인 페이지) 컨설팅 포인트5시스템정석경영 도입 및 컨설팅의 12가지 핵심효과
  1. 효과01업무의 질(Qulity) 3-5배 향상
  2. 효과02업무 Speed 3-10배 제고
  3. 효과03조직 및 인력관리 효율화
  4. 효과04인건비, 경비 등 절감 효과
  5. 효과05CEO 없이도 돌아가는 경영시스템 구축
  6. 효과06매출 및 수익 실적제고
  7. 효과07원가 비용 절감
  8. 효과08연봉제의 객관적 Data 생산 가능
  9. 효과09합리적인 조직 및 인력 통제 가능
  10. 효과10지식경영 실현
  11. 효과11사내 커뮤니티 및 제안활동 활성화
  12. 효과12경영의 원칙 & 표준화 시스템 장착 및 전임직원 공유로 일사불란한 경영 추구
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